…i e di necessaria corrispondenza fra quelli contestati e quelli addotti a sostegno del licenziamento disciplinare ( O di ogni altra sanzione ) , posti dall' art. 7 dello Statuto dei lavoratori in funz…...
…L (XXXXXXXXXXX ) , rappresentata e difesa dall' Avv. to G.XXXXXXX D.XXXX resistente OGGETTO: Licenziamento individuale del dirigente FATTO E SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso notificato ex art. 414…...
…sseriti vizi del licenziamento comminato al ricorrente, si rammenta che il datore di lavoro che viene a conoscenza di un fatto che può integrare un' ipotesi di infrazione disciplinare deve, anzitutto,…...
…erta e dichiara l' inefficacia del licenziamento intimato in data 08.05.2018; dichiara la risoluzione del rapporto di lavoro con effetto dalla data del licenziamento e condanna Dsquared2 s.p.a. in per…...
…12 mensilità della retribuzione ) , la quale sanziona con la reintegra il licenziamento ontologicamente disciplinare ove sia accertata l' insussistenza del fatto contestato (e non semplicemente addebi…...
…della contestazione disciplinare; - che alla comunicazione era allegato un documento denominato "delibera del Consiglio di Amministrazione"ove risulta scritto che il licenziamento e l' esclusione dall…...
…ssimo Galli ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento fase dell' opposizione ex articolo 1comma 51 lege 92/2012 promossa con ricorso depositato in …...
…l 14/07/2020 RG n. 262/2019 Deducono, agli effetti della tutela richiesta, nullità del licenziamento disciplinare perché discriminatorio, ritorsivo, in frode alla legge, illegittimo per insussistenza …...
…dicati dal giudice. Licenziamento. In via preliminare ed assorbente, va affermata la fondatezza dei vizi dedotti dalla parte ricorrente inficianti l' intera procedura disciplinare adottata per l' inti…...
…ione disciplinare oggetto di causa, tutti gli elementi emersi, congiuntamente valutati, costituivano plurimi e concordanti elementi presuntivi idonei a comprovare la ritorsività del licenziamento ("ri…...